Krankheit = weniger Einkommen?

Für Mitglieder der gesetzlichen Krankenkassen (GKV) führte das Beitragsentlastungsgesetz zum 1.Januar 1997 zu einer zusätzlichen Kürzung des Krankengeldes: 
Nach Ende der Lohnfortzahlung (in den meisten Fällen nach sechs Wochen) erhalten sie nun noch 70% des Bruttolohnes, maximal jedoch 90% des Nettolohnes. Für pflichtversicherte Arbeitnehmer trifft in der Regel die Kappung auf 90% des Nettolohnes zu. 
Darüber hinaus tragen GKV-Mitglieder auch im Krankheitsfall die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge. 2002 gelten folgende Beitragssätze: 19,1% zur Rentenversicherung, 6,5% zur Arbeitslosenversicherung und 1,7% zur Pflegeversicherung. Unterm Strich reduziert sich das Krankengeld somit um nochmals 13,65%. Insgesamt beträgt damit die Differenz zum Nettoeinkommen ca. 24%! 
Noch gravierender ist der Unterschied bei einem Einkommen oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze (2002: 40.500,- € p.a.): Maximal 3.375,- € werden als Monatseinkommen bei der Krankengeldermittlung zugrunde gelegt. Aufgrund der genannten Kürzung errechnet sich das höchstmögliche Krankengeld wie folgt: