GGF Kranken - Tagegeld

Wie sichern beherrschende Gesellschafter Geschäftsführer ihr Krankentagegeld billigst ab?

Problem:
beherrschende GGF sind nicht sozialversicherungspflichtig und sichern ihr Krankentagegeld über ihre private Krankenversicherung ab.

Wir meinen:
eine teuere Lösung, da

die Tarife meistens sehr teuer sind und
die Beiträge steuerlich nicht absetzbar sind (da die Vorsorgeaufwendungen zumeist schon ausgeschöpft sind)

Unser Vorschlag:
Die GmbH versichert das Risiko der Lohnfortzahlung z.B. vom 15. bis zum 546. Tag der Arbeitsunfähigkeit. Das ist

Prämienbeispiel für die Absicherung von 5000 € Bruttogehalt:

Prämissen:

5000 € Bruttogehalt
39-jähriger beherrschender Gesellschafter-Geschäftsführer, verheiratet 2 Kinder, Lohnsteuerklasse 3, keine Kirchensteuer
4040,64 € Nettoeinkommen
400% Gewerbesteuerhebesatz
25% Körperschaftssteuer
5,5% Solidaritätszuschlag

	Bruttolohnabsicherung 5000 € pro Monat = 167 € pro Tag	Nettolohnabsicherung 4040,46 € pro Monat = 135 € pro Tag billigster Anbieter	Nettolohnabsicherung 4040,46 € pro Monat = 135 € pro Tag teuerster Anbieter
Tagegeld ab dem 4.Tag - 546.Tag	99,19 Euro	318,06 Euro	420,66 Euro
Tagegeld ab dem 15.Tag - 546.Tag	63,40 Euro	107,46 Euro	312,12 Euro
Tagegeld ab dem 22.Tag - 546.Tag	48,06 Euro	68,04 Euro	171,86 Euro

Fazit:
Die steuerlich begünstigte Bruttolohnabsicherung bringt große Beitragsvorteile.

Für ein konkretes Angebot können Sie mit uns Kontakt aufnehmen.