Vorteile

Welche Vorteile bietet die Pensionskasse dem Arbeitgeber?

Welche Vorteile bietet die Pensionskasse dem Arbeitnehmer?

• Beiträge sind bis 2008 sozialversicherungsfrei:
  So können Sie Lohnnebenkosten sparen

• Die Beiträge werden steuerfrei eingezahlt

• Minimaler Verwaltungsaufwand:
  Arbeitnehmer sind nur an- und abzumelden

• Beiträge sind bis 2008 sozialversicherungsfrei

• Ihnen als Arbeitgeber entstehen keine zusätzlichen Kosten

• Bessere Leistungen als eine private Altersvorsorge

• Sie erfüllen den Rechtsanspruch der Arbeitnehmer

• Besteuerung der Leistungen erst im Alter:
  mit den im Ruhestand - im Vergleich zum Berufsleben - günstigeren Steuersätzen

• Sie unterstützen Ihre Arbeitnehmer beim Aufbau eines notwendigen Zusatzeinkommens fürs Alter

• Weiterführung bei Ausscheiden aus dem Betrieb möglich

• Versorgungsrisiken übernimmt die Pensionskasse:
  Für Sie besteht keinerlei Risiko