Kompetenzzentrum für Altersvorsorge und Kapitalanlage

Nettoaufwand

Die steuerliche Auswirkung der Pensionsfonds durch Gehaltsumwandlung

Basisjahr 2005

Fall: Beitrag monatlich 208 Euro
Arbeitnehmer ledig; 35 Jahre alt; Steuerklasse I ohne Kinder; Kirchensteuer 8%; kalkulatorischer Zins 4,5%; mit 65 Jahren in Rente

 

LohnberechnungNettoeinkommen ohne PensionskasseNettoeinkommen mit Pensionskasse
Summe Bezüge mtl.3.000,00 €3.000,00 €
Vermögenswirksame Leistung39,88 €39,88 €
Direktversicherungsbeitrag- €-208,00 €
Bruttogehalt
= zu versteuerndes EK mtl.
3.039,88 €2.831,88 €
Steuer inkl. Kirchensteuer und SolZ*-651,38 €-575,44 €
Gesetzl. Rentenversicherung 9,75%-296,39 €-276,11 €
Arbeitslosenversicherung 3,25%-98,80 €-92,04 €
Gesetzl. Krankenversicherung 7,15%-217,35 €-202,48 €
Gesetzl. Pflegeversicherung 1,10%-33,44 €-31,15 €
Vermögenswirksame Leistung-39,88 €-39,88 €
Nettoeinkommen mtl.1.702,65 €1.614,79 €
Ergebnis Arbeitnehmer:
Nettoaufwand für den Arbeitnehmer87,86 €
Arbeitnehmerersparnis120,14 €
Vorauss. mtl. Altersrente594,54 €
Theoretische Rendite8,52 %
Ergebnis Arbeitgeber
Arbeitgeberbelastung3.685,85 €3.641,65 €
Arbeitgeber-Ersparnis44,20 €

 

* Steuerliche Prämissen: Grundlage ist der Steuertarif 2005;Der Solizuschlag wird während der gesamten Laufzeit berechnet.Die Sozialversicherungsersparnis wurde bis zum Laufzeitende gerechnet. Tatsächlich sind ab dem 1.1.2009 auf die Beiträge zur Pensionsfonds Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, ausgenommen der Arbeitgeber übernimmt die Beitragszahlungen.